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大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。
2022-12-07 01:43:43
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工资福利制度
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实习离职时，通常的处理方式是要求公司发放工资。如公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时需考虑实际情况，如证据充分性、处理效率等。
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实习期离职有工资。根据《劳动合同法》，实习期应签署劳动合同，离职时用人单位应支付工资，且不得低于约定工资的80%或最低工资标准。如公司违法，可申请劳动仲裁。
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根据实习合同约定
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根据实习合同约定
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你好，一般需要看实习单位和学校的约定
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根据实习合同约定
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根据实习合同约定
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要看实习单位是否给报酬。
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以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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