员工因个人原因提出离职申请(不是辞职申请)单位还要支付离职补偿金吗？
更新时间：2021-07-09 06:14:39人浏览
问题描述：
员工因个人原因提出离职申请(不是辞职申请)，单位还要支付离职补偿金吗？谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职的，单位一般不提供补偿，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议电询详述案情
2021-07-08 08:33:27
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-07-09 06:14:39
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-07-08 17:00:19
服务地区-北京北京
本人主动离职的，用人单位不需要向当事人支付经济补偿金。当事人也无权要求用人单位支付经济补偿金。但如果当事人存在法律规定需要支付经济补偿金情形的，可以根据实际情况及相关法律规定要求用人单位支付经济补偿金。
2021-07-08 09:16:55
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