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试用期没签合同不能随时离职。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-12-07 01:47:24
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你好,这个一般是可申请劳动仲裁
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你好 请描述一下具体事件
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