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你好。
大学实习生与单位没有劳动关系,你可以随时提出辞职。但为了符合单位的规章制度,建议你根据单位的制度提出即可。试用期的,提前三天;不是试用期的,提前30天
大学实习生与单位没有劳动关系,你可以随时提出辞职。但为了符合单位的规章制度,建议你根据单位的制度提出即可。试用期的,提前三天;不是试用期的,提前30天
2021-07-07 23:35:08
![蔡明红律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210408185440sgv9jxpqzwnn176_110wh110.jpg)
服务地区-江西南昌
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
2021-07-08 16:49:47
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你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
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属于违法
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板硬是要留人
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你说的有道理,要用法律的武器保护自己。
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不属于劳动关系,可以随时解除,不能扣工资。
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