可以举报有地方收童工吗

更新时间:2022-12-07 01:52:17人浏览
问题描述:
可以举报有地方收童工
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91428人 · 响应时间 平均3分钟内
单位雇佣童工,举报人可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话是12333,或直接去监察大队举报。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-12-07 01:52:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助52746人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以去劳动局投诉
2021-07-07 21:39:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市招童工犯法吗
超市招童工犯法吗
超市招童工是犯法的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定,国家法定未满十六周岁的用工属于童工
劳动纠纷
次播放
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用,用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证,县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪个部门举报使用童工的违法行为
在哪个部门举报使用童工的违法行为
用人单位违法使用童工,向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;
劳动纠纷
人浏览
工伤索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请劳动仲裁,有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收童工罚款归谁管辖
公司收童工罚款归谁管辖
公司收童工罚款由劳动保障行政部门管辖的。《禁止使用童工规定》规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童
公司企业
次播放
劳动法明确规定,单位是不得使用童工的。匿名投诉一般不起作用,需要实名投诉的话才会进行调查,如果有明确证据证明使用童工,匿名投诉也是可以的。《使用童工罚款标准的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业任用童工的处罚有哪些
企业任用童工的处罚有哪些
企业任用童工的处罚如下:1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款
劳动纠纷
次播放
禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
招收童工的处罚有什么详细的规定
招收童工的处罚有什么详细的规定
招收童工的处罚有以下详细的规定:1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2、按照每使用一名童工每月处1
劳动纠纷
次播放
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用,用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证,县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国收童工的后果有什么
在我国收童工的后果有什么
在我国收童工的后果包括:1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
劳动纠纷
次播放
禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招童工判刑吗判几年
招童工判刑吗判几年
招童工从事危重劳动才会判刑。雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃
刑事辩护
次播放
不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用,用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证,县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要有什么证据才能举报工厂雇佣童工?
要有什么证据才能举报工厂雇佣童工?
童工通常是指未满16周岁的人,毕竟其心智上尚未成熟,工厂雇佣童工从事劳动是违法,如果被发现,工厂通常会被处以行政处罚。那么,有什...
未成年人劳动保护
人浏览
童工可以做临时工吗?
童工可以做临时工吗?
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同,而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
工厂招童工本来就是违法。可以打工商部门电话申诉下。另外在工厂做事工资也要按时发,不发工资可以去劳动部门投诉或申请仲裁。注意准备些事实劳动关系证据。以免工厂不承认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法
《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励办法》规定任何单位和个人都可以对介绍、使用童工的违法行为进行举报。在奖励标准上非法使用和非法介绍两种情况给予了明确说明。奖
广东省劳动法规
人浏览
《劳动法》只规定禁止使用童工,但没有规定具体具体的处罚方法。《劳动法》的相关规定如下:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询