2位律师解答
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不合理也不合法
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不合法。协商不成可以申请劳动仲裁。
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如果你是追讨两年的加班工资,举证证明加班时间的举证责任在用人单位,不在你。如果单位无法提供完整的考勤记录,由单位自行承担举证不能的后果,仲裁委或者法院会根据劳动
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你好,也应有休息日。
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这个要询问相关的部门
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你好,需要看是否属于工伤。
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