未签署合同算合法的吗

更新时间:2021-07-09 14:12:57人浏览
问题描述:
未签署合同算合法的吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位每月支付双倍工资。最高主张11个月薪资赔偿,证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。 "
2021-07-07 14:50:23
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,如果入职超过一个月未签署劳动合同的话刻意追求未签劳动合同部分的补偿。
2021-07-08 06:09:13
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果入职超过一个月未签署劳动合同的话刻意追求未签劳动合同部分的补偿
2021-07-07 14:54:35
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需视具体的案情判断,可详述您要咨询的问题,进一步为您分析
2021-07-08 11:03:54
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
岁劳动合同吗,未签是违法的
2021-07-07 14:46:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这是需要签署合同的。
2021-07-07 15:26:21
王继娜律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0119-6782
未签署合同是违反劳动法的
2021-07-07 14:47:41
庄云艳律师
服务地区-北京北京
您好,用人单位超过一个月未与员工签订劳动合同应当支付双倍工资
2021-07-09 14:12:57
李建成律师
服务地区-北京北京
超过一个月没有合同,双倍工资
2021-07-07 15:40:20
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您提出的未签署劳动合同简单聊一聊
2021-07-07 15:13:44
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,您指的是什么合同,劳动合同还是什么合同呢。
2021-07-07 14:50:33
孟凡永律师
服务地区-江苏徐州
未签劳动合同,可以要求支付双倍工资
2021-07-07 14:45:12
冯继刚律师
服务地区-北京北京
没有签订劳动合同不合法可以主张一个双倍工资的赔偿
2021-07-07 14:42:38
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