6月份温度打不到33度有高温费吗？如果有不发为法吗？
更新时间：2021-07-07 14:51:31人浏览
问题描述：
6月份温度打不到33度有高温费吗？如果有不发为法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
根据《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》（沪人社规[2019]19号），企业每年6—9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，本市夏季高温津贴标准为300元/月。要看是否符合高温费发放要求。
2021-07-07 14:51:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你的测量方法不准确，需要进行专业的检测才可以。测量室内温度需要在室内中间离地1.5米左右测量，不能测量墙体温度。且需要测量多次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看当地具体政策.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请测温
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高温费发放标准是多少？各地标准不一，以上海为例，目前上海高温费的发放标准是依据《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》43号执行。该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
室内温度不达标供热公司要退费
河南省城镇供热管理办法征求意见稿开始征求意见。而该征求意见稿规定，不得因部分热用户欠缴热费，停止向相邻热用户供热；室内温度不达标，供热公司要退费，而退费标准也出
房地产动态
人浏览
《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温日不发高温费，职工可申请仲裁
、近日高温频现，市总工会强调，企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，若在高温天气（日最高气温达35℃及以上），企业安排劳动者在露天工作或不
劳动仲裁知识
人浏览
社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策，符合条件的人员实现灵活就业后，并进行登记可以申请社保补贴。“4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放高温费，是否违法？
1、高温下工作应发放高温津贴，按照国家劳动保障部门的相关规定，当气温超过35摄氏度时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温津贴
工资福利
人浏览
用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夏天企业应该发高温费吗？
网友lsxhj2001问：我想请问一下，高温费发放是不是我们国家强制执行的？是不是对不同的企业有不同的标准？我现在一家外资企业，他的标准是多少？谢谢。答复：高温
工资福利
人浏览
冷饮不能替代高温费 企业不发高温费员工可投诉
记者近日调查走访后发现，许多员工对高温费的发放时间、依据等方面不甚了解。市人力资源与社会保障局表示，上海今年的高温津贴标准目前仍为每天不低于10元，由企业通过民
劳动法动态
人浏览
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
室内温度过低也不符合《空气质量标准》要求
在室内必须穿上长袖衫甚至西装才能适应空调的温度，这种情况也许已造成室内环境不达标。中国室内装饰协会室内环境监测委员会主任宋广生告诉记者，入夏以来，由于室内外温差
房屋装修
人浏览
可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳：(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
