口头约定试用期两个月，口头提出要走，他们不同意，现在他们招不到人，不想让我走，我该怎么办
更新时间：2022-12-07 06:22:57人浏览
问题描述：
您好。我上周面试出纳，口头约定试用期两个月，我做了四天觉得不合适，口头提出要走，他们不同意，我说我可以在做一周。让他们尽快招人。现在他们招不到人，不想让我走，我该怎么办
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试用期没签合同可以直接走人。法律规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形分别有：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2022-12-07 06:22:57
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