签的合同,而且每天工作时间远超于劳动法所规定的周一至周五8个小时,每天10个小时,我能怎么办

更新时间:2022-12-07 06:24:31人浏览
问题描述:
签的合同,月休只有两天,而且每天工作时间远超于劳动法所规定的周一至周五8个小时,每天10个小时,周六日也一样,我能怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
你好,可以要求公司按照规定支付加班工资,供参考。
2021-07-07 11:39:49
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以要求支付加班费的了
2021-07-07 12:18:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118812人 · 响应时间 平均2分钟内
全日制劳动合同工作每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
2022-12-07 06:24:31
毕强律师
服务地区-广东广州
你好,可以去当地劳动局举报
2021-07-07 11:41:30
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,你可以申请劳动仲裁
2021-07-07 11:32:36
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