关于离职社保的问题。是不是就断了一个6月的社保？原公司这样做合理吗？
更新时间：2021-07-14 17:37:48人浏览
问题描述：
关于离职社保的问题。公司是每月月底发当月工资，6月工资在6月底已经领到，7月2日办理离职的时候发现6月的社保还没有缴，我7月再入职其他公司是不是就断了一个6月的社保？原公司这样做合理吗？
4位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-07-07 09:41:35
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