5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137162人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,离职证明可以证明你与单位建立过劳动关系。至于工资支付和考勤记录你可提出由单位出示,仲裁有胜诉机会。
你想提出什么仲裁申请,可以当面详谈后拟定方案
你想提出什么仲裁申请,可以当面详谈后拟定方案
2021-07-07 08:05:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 不肯开离职证明可以申请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不需要你亲自写离职证明。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前一个月申请可以离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被公司辞退可以主张经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给开离职证明有如下方式解决:1、如果单位不给开离职证明,劳动者可以先与公司沟通商量好,尽可能简单的把事情处理了拿到离职证明,避免给自己增添更多不必要的麻烦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向原公司索要,如果不给的话,可以去劳动监察大队申请调解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果您这边因为你离职证明问题找不到其他工作可以起诉公司的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就找你现在的公司开证明呗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以向劳动稽查部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询