说我不合适被无故辞退。人事说培训期不是试用期。公司没有签订劳动合同和协议,请问我劳动仲裁可以维权吗?

更新时间:2021-07-07 08:29:06人浏览
问题描述:
老师,我的公司培训期是3-7天。我在培训期第五天说该岗位只需要两个人,现在三个人,说我不合适被无故辞退。人事说培训期不是试用期。公司没有签订劳动合同和协议,人事第一天说不满15天没有工资,有入职登记表、打卡截图。入职登记表也有改规定。请问我劳动仲裁可以维权吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者应当维权保障自己的合法权益。可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
2021-07-07 08:29:06
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