我由于身体原因不能在太劳累的岗位工作,原来的领导很照顾,后来换了领导让我到不能休息的岗位让我工作怎么办

更新时间:2022-12-07 06:38:24人浏览
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我由于身体原因不能在太劳累的岗位工作,原来的领导很照顾,后来换了领导让我到不能休息的岗位让我工作怎么办
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在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以对其进行调岗。有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

2022-12-07 06:38:24
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你好,建议双方沟通协商解决
2021-07-07 01:00:16
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