4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156993人 · 响应时间 平均5分钟内
企业搬迁员工补偿标准：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
2022-12-07 06:39:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业搬迁政府的补偿标准
企业搬迁对于一个企业来讲搬迁是一件大事，一般而言企业注册前就会详细选择注册地，不会轻易的变动。但是很多时候企业搬迁也是因为政府规划的需要。这种基于行政原因的搬迁
行政动态
人浏览
根据实际情况，征地补偿款发放机构不执行补偿的，被征地者可以通过诉讼的方式维权处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在城市远郊和农村地区，主要采取迁建安置方式，重安排宅基地建房，拆迁补偿既要考虑被拆迁的房屋，还要考虑被征收的宅基地。房屋拆迁按建筑重置成本补偿，宅基地征收按当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定，经济补偿按劳动者在本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办理相关手续就行。劳动法规定，劳动关系成立及应订立劳动合同，及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同无法继续则按照工龄补偿。孕妇没有特权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以依据同等地段、同等条件房产价格进行比较。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员，都是可以转为参加城乡居民养老保险的。法律依据：《城乡养老，保险制度衔接暂行办法》第一条为了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对临时雇佣小工受伤的情况，处理方式包括协商赔偿和诉讼解决两种。选择哪种方式要考虑双方的态度、证据的充分性以及赔偿金额等因素。协商赔偿虽然快速高效，但可能不能完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
