也没有两倍工资,年假也没有,现在公司要单方面解除劳动合同,公司违反劳法吗?给我经济补偿可以吗?
更新时间:2021-07-07 17:46:07人浏览
问题描述:
你好,我在私企单位上班五年了,单休,这五年加班费,没有按1.5倍给,周日上班,也没有两倍工资,年假也没有,现在公司要单方面解除劳动合同,我说的这几项,公司违反劳法吗?这几项我要求公司,给我经济补偿可以吗?
10位律师解答
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你好,要看公司的具体规定,以及该规定的制定是否合理合法并经劳动者确认。可电话或当面咨询我。
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可以申请劳动仲裁。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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