被辞退的理由,公司以不合适为理由辞退我,这样违规吗

更新时间:2021-07-06 16:39:38人浏览
问题描述:
公司以不合适为理由辞退我,这样违规吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,公司不能无故辞退员工,没有理由辞退员工的,可以请求支付经济补偿金。请问目前你的诉求是什么呢?具体的情况可以进一步联系,我会尽可能帮助你。
2021-07-06 10:47:04
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!是违法的需要赔偿您一定的经济补偿金,请问之前在公司工作了多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-07-06 10:49:12
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
你这种情况很可能就是非法辞退,你可以主张非法辞退的双倍经济补偿金和一个月的代通知金
2021-07-06 16:39:38
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,请问你目前有签合同吗?是在试用期吗?
2021-07-06 10:41:37
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
你好,属于违法解除,需要承担相应的责任。
2021-07-06 10:41:58
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司不可以随便辞退员工,但是公司并非不可以辞退员工。公司是以哪里不合适作为不合适理由的呢?
2021-07-06 14:21:37
桂传民律师
服务地区-湖北武汉
你好!需看员工手册如何约束的。若有不合理行为可以到劳动局投诉维权。
2021-07-06 11:16:16
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
你好这个情况涉及到违法解除需要赔偿
2021-07-06 11:13:03
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
您好,您工作了几年,可以要求经济补偿金的。
2021-07-06 10:42:48
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,以这样的理由辞退正式员工,是属于违法的,你可以要求对方支付赔偿金。你是正式员工还是试用期?签劳动合同了吗?对方为什么要辞退你?你存在什么过错吗?你可以跟我说一下具体的情况。
2021-07-06 10:42:21
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好, 请问上班了多久了呢
2021-07-06 10:41:27
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