但单位从20186月给缴纳社保，之前的没缴纳，怎么补?2.若单位无正当理由，请问有什么补偿?
更新时间：2021-07-06 10:54:38人浏览
问题描述：
1.在单位工作快9年整，但单位从2018-6月给缴纳社保，之前的没缴纳，怎么补?2.若单位无正当理由，降工资，本人不认可，怎么?3.若单位没有正当理由辞退我，请问有什么补偿?
1位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-07-06 10:54:38
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