员工离职后不办手续，且扣押在公司不给员工本人。员工不同意安排后领导口头说辞退第二天不用上班，员工直接交接好工作离职不上班行吗？
更新时间：2021-07-08 17:53:01人浏览
问题描述：
2019.3.16号试用期3个月，2019.6.16签第一份劳动合同一年，到期无提醒续签，公司继续缴纳社保后2020.8.20号续签第二份一年合同（续签日期为8.20号）合同（不规范）且扣押在公司不给员工本人。想问一下第二年工作到7月份，未满8.20号签订日期，且要求因换工作地点（要求在甲醛超标5-8倍的工作环境下工作）在未知情危险环境下工作超一个周后，告知开始治理环境并表示以后工作环境达安全值，员工不同意安排后领导口头说辞退第二天不用上班，后又想员工帮忙做到月中或者月底合理吗？员工直接交接好工作离职不上班行吗？
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公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。
2021-07-06 11:45:14
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