劳务派遣 工作单位,我新入职了一个单位是劳务派遣性质,还没签合同就让我来工作了,我联系了劳务派遣公司的经理

更新时间:2021-07-14 15:16:44人浏览
问题描述:
我新入职了一个单位是劳务派遣性质,综合部文员,当时面试并未提及需要我做会议服务,还没签合同就让我来工作了,结果第一天来这边让我做了很多会议服务,还要安排我去培训让我穿工作服,工资也不肯加,文员工作和会议服务两头跑,我联系了劳务派遣公司的经理,他又说我要以会议服务为主。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-06 10:29:31
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果存在劳动纠纷的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
2021-07-06 10:12:57
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您好,您不满意可以提出您的要求
2021-07-06 12:00:05
刘海军律师
服务地区-北京北京
如何不合适你可以选择换别的工作,或与单位协商处理。
2021-07-14 15:16:44
宋东生律师
服务地区-北京北京
现在是否已经签订劳动合同,请问,
2021-07-06 10:15:33
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求支付补偿金,维护自身的权益
2021-07-06 10:15:09
李志华律师
服务地区-北京北京
一切要按照劳动合同这边儿去做,如果不签劳动合同,就催对方跟您签劳动合同,如果对方拒绝跟您继续签劳动合同,您应当及时停止劳动服务,并向劳动仲裁提起仲裁
2021-07-06 09:54:14
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