试用期被解雇赔偿,过了试用期,这个时候解雇的话要赔付多少钱?

更新时间:2022-12-07 07:26:28人浏览
问题描述:
员工入职4个月,过了试用期,也签了劳动合同。这个时候解雇的话要赔付多少钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
协商一致解除支付半个月工资的补偿金。
2021-07-05 23:44:57
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你是公司方还是员工呢,试用期多久
2021-07-06 11:01:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助132832人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期内被裁员可以按照半个月的工资要求补偿,非法解雇需要赔偿一个月的工资。试用期最长不得超过六个月,劳动者在本单位工作的年限不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-07 07:26:28
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,需要支付一个月工资。
2021-07-05 23:42:08
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