让创业团队的人入股还是给红利和高工资比较好?

更新时间:2012-02-09 09:44:49人浏览
问题描述:
准备开公司,需要一个团队,现在考虑是让他们直接入股还是给红利和高工资好一点,比如创业团队的人大概6人,每人承诺工资是3500元,让他们入股的话,就每个月拿工资的2000元,折合12个月入股,成为公司股东,或者就是给他们分红和高工资,承诺每人每个月3500元的工资,但是每个月基本工资只发1500元,一年后返回其每个月的2000元工资折合一年算,另外还有公司年终的红利,我到底选择哪个比较好,直接入股怕人离职后还占有公司股份,直接分红和高工资怕提高不了员工工作积极性,各位能给我些建议不?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
这个涉及公司构架的问题,要根据公司的成长性和现金流综合考虑。
2012-02-06 15:46:59
麦颢蓝律师
服务地区-广东茂名
要看您公司依靠的是智力还是资本,智力型配股激励较大,资本型选后者吧。
2012-02-09 09:44:49
汤广芝律师
服务地区-上海上海
可以考虑公司股权期权,或者股权激励
2012-02-06 18:33:15
田洪涛律师
服务地区-北京北京
根据公司的成长性和现金流综合考虑。
2012-02-06 14:15:56
覃向红律师
服务地区-广东中山
看具体情况,委托律师办理。
2012-02-06 09:26:13
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
看具体情况,委托律师办理。
2012-02-05 23:34:36
王寅翼律师
服务地区-上海上海
这个涉及公司构架的问题,要根据公司的成长性和现金流综合考虑。
2012-02-05 22:59:54
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