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确定工资争议的办法:如果由于对工资产生争议的,可以按照劳动合同的约定来确定;如果合同约定不明确的,则当事人可以重新协商确定;协商不成的,可以适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定的,则按照同工同酬的标准来确定。
2022-12-07 07:48:23
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