劳务派遣工资现金发，财务说工资按扣除请假工资之后再按80%发，想问问这种扣工资合不合理？（签的劳务派遣合同）
更新时间：2021-07-05 11:07:12人浏览
问题描述：
公司两个月没有发工资了，今天开会说发工资，但是领导说因为前两个月钉钉签到请假手续不清，所以发80%工资，前两个月有明确的考勤记录，询问财务，财务说工资按扣除请假工资之后再按80%发，相当于多扣了20%工资，想问问这种扣工资合不合理？（签的劳务派遣合同）
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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