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劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。用人单位拖欠劳动者的工资,劳
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![老板拖欠工资打什么电话投诉](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/1029/20201029091850824_220wh220.jpg)
老板拖欠工资打什么电话投诉
那些不正规的用人单位,或者是那些资本小的用人单位就很可能发生拖欠劳动者工资的情况。那么为了让大家能够详细了解老板拖欠工资打什么电话投诉的相关法律问题,下面将由法
工资拖欠纠纷
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对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权
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您好,可以打12333投诉。
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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搜集证据起诉维权。。。。
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建议去劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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对未签劳动合同和无工资的情况,你可以采取以下措施维权:一是向劳动行政部门反映,请求其责令支付工资;二是根据《劳动合同法》向法院申请支付令;三是如协商无果,可申请
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针对承包制工资员工被开除的情况,常见的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择何种方式应基于具体情况和双方意愿。双方如能达成一致,协商或调解是较为高效且和谐的选
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针对老板拖欠工资的问题,您可以考虑向劳动行政部门反映情况或选择申请劳动仲裁。选择何种方式应基于实际情况判断,简单的投诉可能更快速解决问题,而复杂的争议则可能更适
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,存在着质量问题。希望有关部门介入调查
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您好,您可以根据合同提出离职。
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要根据当地的政策
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