员工试用期没有工资，如果员工在试用期工作想要离职 但合同没签 员工能拿回工资嘛
更新时间：2021-07-07 16:03:46人浏览
问题描述：
您好 我想问一下 如果员工在试用期工作想要离职 但合同没签 员工能拿回工资嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，员工试用期要离职，只需提前3天通知单位解除劳动合同即可。单位应当支付员工实际工作时间的工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
但因为您没有和单位签劳动合同，您需要先收集证据证明您和单位成立事实劳动关系，证据包括工资条、员工牌、聊天记录、录音、视频、劳动成果等等，您最好收集好证据之后再离开公司。先和公司协商，协商不成可以及时向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-07-04 23:51:48
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