社保 退休 死亡,企业职工退休死亡

丧葬费、一次性抚恤金、供养直系亲属救济费等。 自治区劳动和社会保障厅财政厅关于完善 我区因病非因工死亡企业职工和离退休(退职)人员 供养直系亲属救济费计发办法的通知 桂劳社发〔2009〕90号 各市、县劳动和社会保障（人事劳动和社会保障）局,财政局，区直各单位： 为规范我区因病非因工死亡企业职工和离退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发办法，对供养直系亲属救济费发放标准实行动态调整。现就有关问题通知如下： 一、被供养人员范围企业职工和离退休（退职）人员供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女(婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)；父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 二、被供养人员条件具备被供养条件的人员，是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，在供养者死亡当月符合下列情形之一的： （一）完全丧失劳动能力的； （二）配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （三）子女未满18周岁的； （四）父母均已死亡或者完全丧失劳动能力，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁的； （五）子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （六）父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 供养直系亲属劳动能力鉴定，由市级以上劳动鉴定委员会负责。 三、供养直系亲属救济费计发标准 （一）离休人员供养直系亲属救济费计发标准 企业离休人员以及符合《自治区劳动和社会保障厅关于印发〈贯彻桂劳社字〔2001〕87号文件有关政策问题的解答〉的通知》（桂劳社养险字〔2001〕35号）规定享受离休人员同等待遇的退休人员死亡后，其供养直系亲属每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的200%发给救济费。 （二）企业职工和退休（退职）人员供养直系亲属救济费计发标准 企业职工和退休（退职）人员死亡后，其供养的直系亲属每人每月按供养人死亡当月被供养人本人户口所在地城镇居民最低生活保障标准的150%发给救济费。 （三）供养直系亲属救济费计发标准随被供养人户口所在地城镇居民最低生活保障标准调整而同步自行调整。 四、供养直系亲属在享受救济费期间，受刑事处罚或劳动教养的，暂停发放救济费，期满后仍符合供养条件的恢复发放救济费，停发期间的救济费不予补发。 五、享受救济费的供养直系亲属，到境外或出国定居的，停发救济费。 六、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休（退职）人员，按本通知规定计发的供养直系亲属救济费所需资金从基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的企业职工和离退休（退职）人员，以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取基本养老保险待遇的在职参保人员，按本通知规定计发的供养直系亲属救济费所需资金由用人单位负责。 七、本通知下发前企业职工和离退休人员因病非因工死亡时，其供养直系亲属符合原有规定而没有给予定期救济费的，现其直系亲属还符合供养条件的，可申请予以补办供养手续，救济费从核准之月起发放，之前不予以补发。 八、现仍在享受供养直系亲属救济费的人员，其救济费发放标准一律改按本通知规定重新核发。原领取救济费的标准高于本通知规定标准的，按原标准发给。丧失供养条件的人员，从丧失供养条件之下月起终止救济费的发放。 九、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休（退职）人员死亡后，由其离退休（退职）时所在单位（已关闭破产企业由新建企业或企业留守工作处或社区）填写《企业因病非因工死亡离退休（退职）人员供养直系亲属救济费申报表》，并提供有关材料向社会保险经办机构申报。 申报企业因病非因工死亡离退休（退职）人员供养直系亲属救济费须提供的材料包括：死亡人员供养直系亲属登记卡、死亡证明原件及复印件，被供养人员本人居民户籍簿，与死者关系证明原件及复印件。 十、已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休（退职）人员，其供养直系亲属的资格认定和救济费的核定、发放由死亡人员领取基本养老金的社会保险经办机构负责。各级社会保险经办机构要定期对被供养人员的生存状况、领取救济费资格进行核查。 未参加企业职工基本养老保险的企业职工和离退休（退职）人员，以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取基本养老保险待遇的在职参保人员，其供养直系亲属的资格认定和救济费的核定、发放由死亡人员所在单位负责。 十一、企业化管理的事业单位因病非因工死亡职工和离退休（退职）人员，其供养直系亲属救济费计发标准按本通知规定执行。 十二、本通知自2009年1月1日起执行，除本通知第八条规定外，过去原有规定与本通知不符的，改按本通知执行，原有的规定自行失效。如今后国家和自治区有新规定的，从其新规定执行。 附件：《企业因病非因工死亡离退休（退职）人员供养直系亲属救济费申报表》 广西壮族自治区劳动和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅 二○○九年三月二十五日 民发[2007]64号 中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门，各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人事厅（局）、财政厅（局），计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局： 2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准；2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下： 一、调整一次性抚恤金标准 自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 二、一次性抚恤金计发办法 自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： （一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和； 2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和； 3、机关普通工人，为本人岗位工资。 （二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和； 2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 （三）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内（内地）基本工资为基数计发。 本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（民优函[1994]212号）即行废止。 本通知由民政部负责解释。 二〇〇七年五月八日