计时制工资计算，公司长期实行综合制工作制度计算工资，每月我都实际工作时间300小时左右，这个违法吗？
更新时间：2022-12-07 08:25:36人浏览
问题描述：
公司长期实行综合制工作制度计算工资，每月我都实际工作时间300小时左右，但是有事请假还要扣全勤奖和绩效奖金，这个违法吗？
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如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动者按规定完成了绩效任务，在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
2022-12-07 08:25:36
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