我们没有签合同,后面跟他要工资的时候,按道理说工资是不给的。还有试用期吗?那他如果给那是按小时兼职算呢?
更新时间:2021-07-04 19:35:35人浏览
问题描述:
我15岁在一家饭店干寒假工,第二年暑假满16岁了,嘴上答应他干寒假工,但后来干了五天,跟主管有些矛盾不干了。我们没有签合同,后面跟他要工资的时候,他说啊,还未满试用期,按道理说工资是不给的。但是我都在里面干过寒假工,还有兼职,还有试用期吗?那他如果给那是按小时兼职算呢?还是按平时工算呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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