6位律师解答
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![郭红杏律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200929144545zghykkmwyre5718_110wh110.jpg)
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,如果没有签订劳动合同的员工可以随时离职,并主张公司支付双倍工资 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-07-05 16:19:58
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2021-07-05 09:49:52
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
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没有签订劳动合同的员工可以随时离职,并主张公司支付双倍工资
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-07-04 16:16:47
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这个自己可以协商处理一下,没产生纠纷的话,
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢?
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