我在一家公司上班一年多了,一直没有购买保险,也没给员工签劳动合同,想了解一下这个维权怎么办
更新时间:2021-07-06 10:18:32人浏览
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我在一家公司上班一年多了,一直没有购买保险,也没给员工签劳动合同,现在突然叫我不用去上班了,想了解一下这个维权怎么办
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
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可到劳动部门进行投诉。
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针对口腔门诊拖欠工资的行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》,这种行为是违法的。公司未按时支付工资将面临劳动行政部门的责令,要求限期支付,并可能需要支付赔偿金。
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可以争取到赔偿。首先您需要根据《工伤保险条例》申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,您可以与单位协商索赔,包括医疗费、停工留薪工资等赔偿项目。
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请假被开除可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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您好,具体情况需要了解下nn
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