我们是公司外派驻厂员工，公司规定26天制，但是我们每月工作30天四天没工资，打我们旷工，需要怎么处理？
更新时间：2022-12-07 08:35:12人浏览
问题描述：
您好，我们是公司外派驻厂员工，公司规定26天制，但是我们每月工作30天四天没工资，找到领导要求星期天休息，领导不答应，打我们旷工，需要怎么处理？询求帮助
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员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。
2022-12-07 08:35:12
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