网购的赔偿问题,赔付问题

更新时间:2009-07-08 12:05:35人浏览
问题描述:
如果公司将员工长放假后,员工离职赔付时是按放假前的工资水平赔还是按放假后的工资水平赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,放假期间有工资,补偿标准按法定。
2009-07-08 12:05:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
没有具体规定,应当按照离职前正常工作的应得工资进行补偿
2009-07-08 11:23:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这个问题法律没有明确规定,实践中很多还是按照离职前12个月的平均工资来计算赔偿额的。
2009-07-07 22:43:11
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