裁员不赔偿的,公司裁员不给补偿,我该怎么做

更新时间:2021-07-07 11:03:52人浏览
问题描述:
公司裁员不给补偿,公司也没有合同之类的,我该怎么做
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯慧律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-188-0253-9229
你好,可以申请劳动仲裁。由于你提供信息有限,具体建议与律师见面或电话咨询。
2021-07-07 11:03:52
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
公司在哪里,你入职做多久
2021-07-05 15:17:06
杨娟律师
服务地区-广东广州
您好,请问什么时候裁员的,以往每月工资通过什么方式发放?
2021-07-04 11:10:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您入职多久了 月薪多少呢
2021-07-04 10:59:25
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-07-04 10:35:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
转正一个月公司裁员怎么补偿
转正一个月公司裁员怎么补偿
转正后一个月遭公司经济性裁员,补偿按工作年限计算:满半年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。公司应优先留用特定人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。
经济补偿金
人浏览
对于单位无故辞退员工的情况,需要支付赔偿金。具体操作包括:首先确定员工的工作年限以计算补偿基数;然后要求单位按照二倍的标准支付赔偿金;如果单位拒绝支付,员工可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司裁员一般怎么赔偿
如果公司裁员一般怎么赔偿
公司裁员一般按照职工实际的工作年限和解除劳动合同前十二个月的平均工资进行赔偿,公司合法裁员每满一年支付一个月工资作为经济
劳动纠纷
人浏览
试用期员工被无故辞退,应依法进行赔偿。《劳动合同法》规定,违法解雇需支付二倍经济补偿的赔偿金;若双方协商解除合同,则根据员工的工作年限支付相应的经济补偿。工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故裁员怎么赔偿
无故裁员怎么赔偿
现实中,其实存在很多违法企业的,这种企业不会保护劳动者权益,有时候甚至会无缘无故的就把劳动者开除了,按照我国法律规定,无故开除员工是要给赔偿的。那么无故裁员怎么
辞退
人浏览
对公司裁员,员工应得到经济补偿。补偿的计算基础是员工在公司工作的年限,每满一年工作将支付一个月的工资作为补偿。对于工资标准,需确保其不高于当地职工月平均工资的三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期裁员该如何补偿
试用期裁员该如何补偿
用人单位在试用期经济性裁员的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
劳动纠纷
人浏览
在公司工作了七年遭遇裁员,您有权获得基于工作年限的经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准是按照您在公司每工作一年,公司应支付一个月的工资作为补偿。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作十年以上被辞退的员工,主要的解决途径包括与单位协商争取经济补偿、提起劳动仲裁以及诉讼。选择哪种方式取决于双方协商的结果,如果协商无法达成一致,建议通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司裁员有补偿吗
被公司裁员有补偿吗
被公司裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
被公司裁员辞退时,补偿标准视具体情况而定。按照《劳动合同法》规定,工作每满一年应获得一个月工资的补偿,违法辞退则补偿标准加倍。若属于过失性辞退,则可能无法要求赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工裁员是否该赔偿员工
企业员工裁员是否该赔偿员工
企业裁员,应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
劳动纠纷
人浏览
当您被公司裁员时,可以要求赔偿。具体步骤包括:首先,计算您在公司的工作年限以确定应得的补偿金;其次,如果您认为公司的解雇行为存在违规情况,您可以要求公司恢复您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同到期后裁员如何补偿
公司在合同到期后裁员如何补偿
公司在合同到期后裁员时,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一
劳动纠纷
次播放
员工被公司无故开除,应得到赔偿金。赔偿金额按工作年限计算,每工作满一年应支付一个月的工资作为赔偿,如果工作不满半年,则支付半个月的工资。这是根据《劳动合同法》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工有补偿吗
公司倒闭员工有补偿吗
公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算,每满一年,可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年
破产清算
次播放
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲
劳动纠纷
次播放
针对被裁员且没有合理原因的情况,您可以选择与雇主协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等途径来维护自身权益。具体选择哪种方式,需要根据实际情况和证据的充分性来判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同公司给补偿吗
不续签劳动合同公司给补偿吗
不续签劳动合同不一定要给补偿,如果是劳动合同到期,双方无过错情形,不续签的要给补偿;如果用人单位维持或者提高劳动合同约定
劳动纠纷
次播放
针对被公司无故解雇的情况,您可以采取以下步骤要求赔偿:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,尝试与公司进行协商,争取获得合理的解释和赔偿;如果协商无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询