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单方解除劳动合同期限为多长时间
在企业在单方面的解除劳动合同时，经常会就赔偿问题与员工发生纠纷，基本上，公司在仲裁庭十打九输，那么违法解除劳动合同的后果是什么？单方解除劳动合同期限为多长时间？
劳动合同期限
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用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
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公司解除劳动合同证明
______同志系我单位员工，性别：_____，身份证号：_____，_____年_____月参加工作，_____年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
解除劳动合同
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劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动
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公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么，公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
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《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖
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劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十
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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
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需要办理手续的
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很快
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您好，一般情况下，辞职时即已解除劳动合同关系。如果有在劳动局备案，则拿着离职证明去劳动局修改备案。
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您好，您可以举报该公司
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单位辞退您通常需要提前三十天书面通知您，这是根据《劳动合同法》第三十六条的规定，即用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但如果您存在《劳动合同法》第三十九
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您好，结合案件具体情况判断
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是的，货车司机在给厂里拉货装货期间受伤，厂里应该赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害享受工伤医疗待遇，治疗费用等由工伤保险基金支付。若不及时处理，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果公司提出调岗但您不满意新岗位，您可以先与公司沟通，表达您的担忧和不满。若沟通无果，您可以拒绝调岗并要求公司给出合理的解释或赔偿。若公司坚持调岗，您可以考虑申
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按受伤前的标准，支付
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双方协商，向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁
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你好，不给交保险的话，向劳动监察部门投诉
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