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咨询当地医保部门。
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咨询社保部门
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你好,具体可以询问社保部门、人社局。
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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位
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申办补缴过程中,个人的社保关系不需要办理转移手续。根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求,以下时间段内未缴纳基本养老保险费的,不得申办补缴:(1)享受失业
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符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。一、办理条件:凡男满60周岁,女(干部身份)满55周岁、
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社保必须交满15年才领养老金,如果缴纳时间不满15年的,可以申请延迟领取养老金(交够15年,退休时间到了,不能再交社保,改为城镇或者农村养老保险,)
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建议交够15年,
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被公司辞退分以下情形索赔:用人单位辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,向仲裁委员会申请用人单位支付积极补偿金;用人单位违法辞退,向仲裁委员会申请用人单位以
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法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金
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手在上班的时候受伤了,老板不愿意赔偿,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在上班的时候受伤,属于工伤,可以要求工伤待遇,其主要流程有:1、向劳动部门申请工伤认
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针对公司的现状,首先应主动与劳动者协商,达成共识并保留关键证据。协商内容可包括签订书面合同、补缴社保及支付合理的工资报酬等。如无法达成一致,建议主动向劳动监察部
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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伤评级由劳动能力鉴定部门确定
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这种情况一般是可以主张的,而且建议主张相当于经补双倍的赔偿金
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您好,你在公司干了多久
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根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,单位向你
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