1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90343人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2021-07-03 22:46:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须给员工买社保吗
公司在一般情况下是必须给员工买社保的。法律规定，公司需要自用工之日起三十日内为员工申报社保登记，如果公司未按时缴纳社保的，社会保险费征收机构可以责令其补足或者申
劳动法
人浏览
社保卡要激活吗要怎么办
大家都知道，在我们参保之后，会领取到一张社保卡，社保卡有什么功能？社保卡该怎么用？社保卡要激活吗？要怎么办？这些问题很多人还不太清楚，下面法律快车小编就为大家详
社会保障法规
人浏览
在我国劳动法中，规定了劳动者按时领取工资，同时依法享受用人单位为其缴纳社会保险的待遇。公司也应当依法遵守，否则，劳动者有权到爱劳动仲裁委员会请求仲裁并要求公司支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人缴纳社保（买断）后，社保账户中的社会统筹部分是不享受补贴的（应由当事人承担）；2、该账户只有当事人实现就业并在用人单位参保社保的前提下，才享受社会统筹（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议您直接咨询社保局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以具体问下当地的社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否赔偿，要看员工是否存在过错，一般情况下，丢失了商品由商店承担损失，除非商店老板有证据证明员工存在过错或者明显过失，那么可以要求员工赔偿，从员工的工资中扣除，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，劳动者有权随时离职。但请注意，若用工超1月未签合同，单位应支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，单位未与劳动者签订合同需承担相应责任。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝，但需评估合理性。根据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，若调岗不合理或具有侮辱、惩罚性质，劳动者可以拒绝。如未经同意强制调岗，可能构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看具体的案情判定 的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》，一旦您取得毕业证且继续为公司工作，公司应在一个月内与您签订书面劳动合同。如果公司未履行这一义务，您可以要求支付双倍工资，并可向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
