中介扣七天工资，中介按照合同扣除我七天工资，还扣除七元一小时。20天工资，这合法吗？
更新时间：2021-07-03 22:18:23人浏览
问题描述：
未做满中介要求一个月，中介按照合同扣除我七天工资，还扣除七元一小时。20天工资，扣除只剩175元。这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求未做满一个月内辞职，要扣除三天工资不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，明显不合法，可收集证据去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假薪水计量基数是用人单位支付其未休年休假薪水报酬前12个月剔除加班薪水后的月平均薪水。按照《公职分工带薪年休假实施办法》的限定，工人持续工作满12个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么看社保交没交上1、查看有没有交社保办法如下：（1）可以携带身份证到各区社会保险经办组织事务处理大厅查询；（2）登陆所在城市的劳作保证网或社会保险事务网站
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不可以拒绝曾患病已治愈的劳动者回单位上班，如果劳动者已治愈或已排除传染病嫌疑，用人单位不可以拒绝劳动者上班。这种行为属于用工歧视，违反法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。学生休学期满要求复学或休学期间要求复学，家长（监护人）要向学校提出复学申请。因病休学者须出具县级以上医疗机构康复证明，由学校发起复学申请，上传复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有侵权人的是不能报医保的，工伤的也不能报医保的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿，包括一系列费用，如医疗费、康复治疗费等。针对磁共振费用，若确为工伤治疗所需，符合《工伤保险条例》规定的医疗费报销范围，一般情况下是可以报销的。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
