没签合同就让我们工作。看了一下合同，该怎么办！
更新时间：2022-12-07 09:09:31人浏览
问题描述：
一开始招聘者说底薪3000+提成500/单，加各项福利，朝九晚五，入职时老板成有责底薪2000+提成300-600/三单，晚上还得上三小时班，没有培训，没签合同就让我们工作。最开始跟招聘或者说做到9月30号，看了一下合同，合同上面显示做到9月20号。该怎么办！
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劳动者干了几天后单位应当发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
2022-12-07 09:09:31
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