提前离职支付培训费,签了劳动合同交了2000押金一年合约到后返回,但是提前辞职要扣除押金也要再额外扣除2000违约金,这个可以吗

更新时间:2022-12-07 09:34:47人浏览
问题描述:
签了劳动合同交了2000押金一年合约到后返回,但是提前辞职要扣除押金也要再额外扣除2000违约金,这个可以吗
2位律师解答
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辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
2022-12-07 09:34:47
王常青律师
服务地区-福建福州
不行的,但是建议你合同期满再走人
2021-07-03 11:22:03
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