吃饭摔骨折案例,我给老板干活摔骨折

更新时间:2021-07-16 11:02:07人浏览
问题描述:
我给老板干活摔骨折请问怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021-07-03 09:47:23
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好, 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2021-07-03 16:42:23
王小华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3102-8326
去鉴定机构做鉴定,要求赔偿损失
2021-07-03 09:47:25
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,申报工伤,主张工伤赔偿。
2021-07-05 16:12:38
姚平律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1175-9047
您好,可以帮您协商解决赔偿
2021-07-03 11:29:21
程相凯律师
服务地区-北京北京
要求老板赔偿你受伤所有的损失。
2021-07-16 11:02:07
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好具体看您是否做过工伤鉴定,看赔偿多少钱标准
2021-07-06 14:47:50
李建成律师
服务地区-北京北京
在工作过程中受伤,老板 承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。  第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。   受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。   第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。   精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
2021-07-03 09:41:15
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以报工伤的,申请工伤赔偿
2021-07-03 09:32:16
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