1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务,如果不履行法定义务是违法行为,劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了,可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”《侵权责任法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险金一般分为:住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。参保人自办理参保手续下月1日起享受在基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
一、网络查询社会医疗保险都是在自己所属的地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,我们在查询的时候就必须要去参保地社保网查询。各地不同登陆所在城市的劳动保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
社会保险费的计算标准:社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金自己怎么交
谈到五险一金大家都并不陌生,我国法律规定:“用人单位应当为劳动者缴纳五险一金。”给劳动者缴纳五险一金是用人单位的一项义务,但是我国还有不少的自由职业者,他们一般
社会劳动保险
人浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询