劳动法第三次续签,第三次续签单位不给签,是违反劳动法了吗

更新时间:2021-07-08 06:33:56人浏览
问题描述:
您好!和单位连续2次劳动合同后,第三次续签单位不给签,是违反劳动法了吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-07 17:36:35
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据第三次应签订无固定期限劳动合同,不签订属于违法终止,你可以仲裁要求继续履行合同或支付您双倍赔偿金。
2021-07-08 06:33:56
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
是的,第三次不续签必须给补偿金
2021-07-02 23:44:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要求支付经济赔偿金
2021-07-03 09:56:12
董桂彬律师
服务地区-天津天津
第三次应签订无固定期限劳动合同,不签订属于违法终止,你可以仲裁要求继续履行合同或支付您双倍赔偿金。
2021-07-02 23:43:54
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