离职经济补偿协议，离职手续已经办完了现在按照合同上问公司负责人有没有经济补偿，能拿到补偿吗
更新时间：2021-07-03 11:19:14人浏览
问题描述：
公司有业绩要求不达标直接劝退。但是劳动合同上有写“乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的”，甲方按照规定解除本合同的需提前30日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济赔偿现在被公司劝退了，但并没有提前一个月通知跟岗位调整，离职手续已经办完了现在按照合同上问公司负责人有没有经济补偿，没有直接正面回答，应该怎么办，能拿到补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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