暑假工拖一个月工资,我是一个暑期工,一个月工资底薪2500,15天的工资我能拿到手吗?

更新时间:2021-07-08 06:34:44人浏览
问题描述:
我是一个暑期工,一个月工资底薪2500,我给人家干了十五天,人家不要我了,15天的工资我能拿到手吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2021-07-07 17:33:47
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,正常情况下用人单位应该发放工资,辞退你的时候应该同时将工资发给你。
2021-07-08 06:34:44
吕德政律师
服务地区-北京北京
正常情况下用人单位应该发放工资,辞退你的时候应该同时将工资发给你。
2021-07-03 05:48:36
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,对方应当给您支付15天的工资。
2021-07-02 23:14:13
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