辞退员工劳动合同,员工被辞退,工作三年未签订劳动合同,还可以追述11个月双倍工资吗

更新时间:2021-07-03 10:19:02人浏览
问题描述:
员工被辞退,工作三年未签订劳动合同,保险已缴纳,三年后员工还可以追述11个月双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,工作三年,未签订劳动合同是有时效性的,已经过去三年了,过了时效了。
2021-07-02 14:06:08
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
可以依法主张权利,但是因超过诉讼时效,存在败诉的风险。同时单位属于违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资赔偿金
2021-07-03 10:19:02
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,员工可以追诉,但是单位可以提出时效抗辩的
2021-07-02 12:58:42
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