离职工资前十天不給，试用期七天内离职或被辞退 不给前七天工资 我是第九天辞职的 能要九天的工资吗？
更新时间：2022-12-07 11:16:05人浏览
问题描述：
您好 我之前在一家公司工作
入职时签了入职协议 试用期七天内离职或被辞退 没有工资
入职大于七天小于三十天 不给前七天工资
我是第九天辞职的 能要九天的工资吗？
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劳动者在试用期工作七天离职，是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支付给劳动者工资，并且应当在解除劳动合同时一次性进行支付。
2022-12-07 11:16:05
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