总是不给我工资，说我违法了他公司规章制度，也不给我工资，能不能给我申请，要不就不同意没有工资
更新时间：2021-07-02 11:09:25人浏览
问题描述：
我这边想问一下我这边这个情况到底有没有工资，大概情况是这样的，当时我去面试，他给我说如果后期离职要给他提前说一声，后面干了三天，我提出离职，平时也没旷工也没偷懒就是正常工作，因为自己有些别的原因想离职走了，他当时是电话给我讲，这个情况，让我再做两天，到时候当面再说，也想挽留我一下，到时候如果我实在想走，工资正常结给我，今天也就是第五天后第六天，然后却因为我走了，公司缺人，说我违法了他公司规章制度，没有提前十五天给他说离职，或者让他公司招到人再让我走，要不然我就没有工资，也不给我工资，公司是没有签合同的，就是正常第二天工作，工作环境都有监控可以看见的，我问他要他们经理电话微信，他也都不肯，后面我也是好好给他说，就几百块的事情咱们也不要闹这么大，我说我有急事就确实要走了，身上也缺这个钱，他说问问经理能不能给我申请，后面他说可以申请，但是因为我没有干满一个月工资，按照暑假工工资给我发，正常底薪工资4500一个月，暑假工他说的是2800-3000元，我寻思一下子少了那么多，我有什点不服气，然后他就说就这两个解决方案，要不就是同意按照暑假工工资给我发放，要不就不同意没有工资
1位律师解答
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2021-07-02 11:09:25
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