我的单位是劳务派遣公司,这种情况我能要求不调岗吗?如果不调岗公司不跟我续签合同我能得到经济补偿吗?

更新时间:2021-07-09 22:39:14人浏览
问题描述:
你好!我的单位是劳务派遣公司,7月1日合同到期需要续签合同,但是单位为了赶我走又没直接解聘我,而是保持原有的薪酬把我调岗到其他地方去,这种情况我能要求不调岗吗?如果不调岗公司不跟我续签合同我能得到经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好,请问具体是怎么样的?可以申请劳动仲裁。
2021-07-02 09:32:31
周阳律师 咨询我
服务地区-湖南郴州·电话-138-7350-6968
你是派遣公司的员工,由派遣公司决定
2021-07-09 22:39:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100880人 · 响应时间 平均1分钟内
工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2021-07-02 07:04:59
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