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用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取法律手段来维权。
2022-12-07 11:37:57
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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无故开除可以得到相应赔偿
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违法了,你可以申请劳动仲裁
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可以进行具体申请
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,详询社保部门
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可以要求公司给你补缴社保,没有签订书面劳动合同是违法的,看还有没有其他违法的情形,可以考虑申请劳动仲裁。
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